Actividade 3:

Consejos a tener en cuenta en la elaboración de un CV:
-No debe exceder una o dos páginas. Debe ser concreto y breve, evitando las oraciones y párrafos largos. Nadie lee un currículum de principio a fin como si fuera una redacción
- Cuidar el estilo y evitar los errores de ortografía. Deben leerse una y otra vez para constatar que este correctamente redactado.
- La redacción debe ser impersonal y evitar los párrafos largos, las repeticiones, las vaguedades y las valoraciones subjetivas
- Antes de la entrega, conviene someterlo a una lectura crítica por parte de terceros. 
- Utilizar papel de calidad de color blanco, caracteres apropiados al contenido, presentación airosa que facilite la lectura.
- El currículum no debe incluir portada, no se firma ni se coloca la fecha de redacción. No adjuntar documentos acreditativos y evitar el envío de fotocopias del original.
- Las fotografías se incluyen solo si se solicita. Deben ser recientes, de tamaño carnet y digitalizada.
- No colocar sueldo deseable, a menos que la empresa o institución lo solicite. Si fuese el caso, investigar los rangos de sueldo del puesto al que se aspira en relación con la experiencia propia.


Bibligrafia:
http://trabajo.comohacerpara.com/n178/como-hacer-un-curriculum-vitae-guia-completa.html
http://www.gipe.ua.es/orientacion-laboral/como-hacer-curriculum-vitae-ejemplo.asp




Consejos a tener en cuenta en la elaboración de una carta de presentación:

• La carta debe presentarse en un folio (sin rayado ni cuadriculado), escrita a ordenador (salvo indicación contraria) y por una sola cara (máximo un folio Dina-4).
• Enviar siempre originales (aunque nos quedemos con fotocopias).
• El papel debe ser de buena calidad, a ser posible igual que el del curriculum.
• No usar un sobre que desmerezca de la carta.
• Usar un procesador de textos y una impresora de alta definición.

Es conveniente dirigir la carta a una persona concreta, para favorecer que llegue a su destino. En caso de no conocerla se dirige al Departamento de Personal.


Bibliografia:
http://www.oficinaempleo.com/cand/carta10.htm